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人数は足りてますか？とか
休みは取れてますか？とか
数字を眺めていて、
現場のことが見えてくるなんてこと、
ほとんどない。
１０人いて、
５人・５人に分けても
労力が５０％・５０％に
分けられたか。といえば
そんなことはないわけで。
７０％・３０％になってたり
それ以上、傾く時だってある。
そのことを、
数字でしか確認できない
地位にいる人に、
現場を、どうにかしてもらおう。とは
思わないことじゃないかな。
現場は現場でどうにかする。
どうにかしてくれ！じゃなくて
どうにかして、終わって
事後報告でいいじゃないかな。
大変だけど、「どうにかする」って
とっても大切なこと。
休みは取れてますか？とか
数字を眺めていて、
現場のことが見えてくるなんてこと、
ほとんどない。
１０人いて、
５人・５人に分けても
労力が５０％・５０％に
分けられたか。といえば
そんなことはないわけで。
７０％・３０％になってたり
それ以上、傾く時だってある。
そのことを、
数字でしか確認できない
地位にいる人に、
現場を、どうにかしてもらおう。とは
思わないことじゃないかな。
現場は現場でどうにかする。
どうにかしてくれ！じゃなくて
どうにかして、終わって
事後報告でいいじゃないかな。
大変だけど、「どうにかする」って
とっても大切なこと。
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